Экономика и жизнь | №08 (9974) от 02 марта 2023

Мировая торговля в прошлом году успешно справилась с резким падением поставок энергоносителей, продовольствия и других товаров из-за конфликта в Европе, показывают данные ВТО. При этом украинский экспорт сократился на 30%, а российский — вырос на 15,5%. Эксперты организации подчеркивают, что отказ от конфронтации, открытость национальных экономик и общие правила торговли служат залогом преодоления любых кризисов.

Февральский опрос холдинга S&P Global показал, что производственный сектор Китая растет на фоне недавней отмены антиковидных ограничений. Индийский индикатор PMI обрабатывающей промышленности продолжил долгосрочный повышательный тренд, основой которого стало увеличение объемов производства и рост внутреннего спроса.

Ключевой барьер на пути инвестиций из-за рубежа — ежемесячный лимит в 1 млн долл. на перевод физлицами — резидентами и гражданами дружественных стран средств за рубеж, считают в Минфине России.

Этого ожидают ученые Центра изучения проблем центральных банков ИПЭИ РАНХиГС в аналитическом материале о денежно-кредитной политике и инфляции в начале 2023 г.

Опережающие индикаторы экономической активности в конце зимы продемонстрировали уверенный рост. Индикатор бизнес-климата Центробанка повысился в феврале за счет улучшения оценок текущей конъюнктуры и прогнозов на будущее. Индекс PMI взял новую высоту на фоне роста производства и спроса. Предпринимательская уверенность Росстата возросла и в добыче, и в обработке.

Впрочем, для экспертов Банка России это было ожидаемо в силу сезонного замедления деловой активности в корпоративном секторе. Но в отношении кредитования населения они отмечают также возросшую осторожность банков и сдержанный спрос со стороны физлиц.

Таковы неприятные ожидания по итогам ушедшего года у ученых Центра конъюнктурных исследований (ЦКИ) Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. По их мнению, оценочно просматриваемое в последнее время сжатие среднего класса — далеко не самый лучший процесс.

Фармацевтическая отрасль считается одной из наиболее конкурентных в части поиска и удержания персонала. Результаты исследований удовлетворенности своим работодателем показывают, что около трети опрошенных сотрудников фармкомпаний подумывают о смене места работы. Уход любого из ключевых сотрудников компании, не говоря уже о массовой текучке кадров, может поставить под удар стабильность команды и даже стать угрозой для всего бизнеса. О методах мотивации персонала на долгосрочную работу в компании рассказывает директор по персоналу ГК «Бинергия» Анна Марцинковская.

Благоприятная атмосфера в коллективе — один из важных факторов эффективной работы. Экологичный корпоративный климат напрямую влияет на лояльность, продуктивность и работоспособность сотрудников. Именно поэтому в прогрессивных компаниях важную роль отводят политикам и регламентам, регулирующим взаимоотношения сотрудников и защищающим их интересы. О том, какие инструменты позволяют поддерживать атмосферу в коллективе и как компания внедряет лучшие практики, рассказывает Евгений Глазов, директор по этике и комплаенсу AB InBev Efes (бренды Velkopopovicky Kozel, «Старый мельник из бочонка», «Сибирская корона», «Клинское»).