Консультации

Наша компания занимается оптовыми продажами. Часть сотрудников мы перевели на удаленку домой. Но еще часть сотрудников сидят дома без работы, поскольку продажи значительно упали. То есть нам пришлось им платить зарплату, хотя они фактически не работали. По нашим расчетам, продажи в ближайшие месяцы не поднимутся, но и увольнять людей не хотелось бы. Можем ли мы оформить простой и какое-то время не платить зарплату?

Какие риски для компании несет несохранение за работниками зарплаты в нерабочие дни или выплата зарплаты в пониженном размере?

Какая ответственность грозит компании, если она в нарушение положений Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» продолжит работу в установленные нерабочие дни?

Организация в период введения мер, связанных с предотвращением распространения коронавируса, вынуждена продолжать осуществлять свою деятельность. Соблюдая рекомендации Минтруда России, компания закупила дезинфицирующие и антисептические средства, одноразовые маски и перчатки для работников, тепловизоры. Можно ли понесенные расходы учесть при расчете налога на прибыль?

Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ снизил размер тарифов страховых взносов. Можно ли новые тарифы применять в отношении заработной платы за март? Или же они распространяются только на апрельские выплаты?

Организация является туроператором и применяет УСН с объектом «доходы минус расходы». В прошлом году она продала туры, которые фактически должны были состояться в 2020 г. Под эти поездки компания приобретала авиабилеты. При расчете «упрощенного» налога за 2019 г. организация в составе доходов учла полученные денежные средства за проданные туры, а в составе расходов отразила стоимость приобретенных авиабилетов. В этом году из-за закрытия границ в связи с угрозой распространения коронавируса часть туров отменилась. Денежные средства в полном объеме были возвращены покупателям. Билеты пришлось сдать, но продавец удержал неустойку за возврат. Как эти операции отражаются в учете при УСН?

На балансе компании числится грузовик. Водитель оставляет его в нерабочее время на стоянке рядом со своим домом. Для оптимизации рабочего времени задания на поездки водитель получает каждое утро по электронной почте. Можно ли не выписывать в такой ситуации путевой лист ежедневно, а составить его сразу на месяц? Не возникнут ли при таком документальном оформлении претензии со стороны налоговых органов в части подтверждения расходов для целей налогообложения прибыли?

Для доставки товаров на склад компания привлекает на постоянной основе одних и тех же физических лиц по гра­жданско-правовым договорам. Сейчас в организации проходит аудиторская проверка финансовой деятельности компании за 2019 г. Ревизоры сказали, что по таким договорам налоговые органы могут доначислить страховые взносы, переквалифицировав их в трудовые договоры. Действительно ли это так?

В ООО один участник. Сейчас нужно изменить юридический адрес. Раньше мы просто оформляли решение единственного участника общества и подавали его на регистрацию без нотариального заверения. Но нотариус сказал, что теперь правила о нотариальном удостоверении распространяются на решения единственного участника и на решения об альтернативном способе подтверждения решений. Получается, что теперь при любом решении единственного участника нужно заверять его у нотариуса? Иначе решение будет считаться недействительным?

Наша организация с этого года для своих покупателей организует доставку приобретенных ими товаров. Для этих целей будут заключаться договоры транспортной экспедиции. Какие документы необходимо оформить для подтверждения расходов по таким договорам? Нужно ли составлять транспортную накладную?

Руководство компании приняло решение обеспечить сотрудников, чья работа носит разъездной характер, мобильными телефонами. Это необходимо для того, чтобы такие работники всегда оставались на связи и могли своевременно получать задания, а также для контроля за выполнением поручений руководства. Баланс на телефоне работники пополняют самостоятельно, а потом организация возмещает им расходы путем выплаты компенсации. Облагается ли такая выплата НДФЛ и страховыми взносами? Можно ли учесть расходы на услуги связи при расчете налога на прибыль?

Физическое лицо находится в процедуре банкротства. У него есть в совместной собственности с супругой земельный участок и недостроенный дом. Может ли супруга должника в рамках дела о банкротстве подать заявление об исключении из конкурсной массы доли на объект незавершенного строительства и на земельный участок? Каковы шансы на то, что суд удовлетворит такое заявление?

Нашей семье нужно подтвердить доход для получения пособия на ребенка. Муж — предприниматель и применяет УСН с объектом налогообложения «доходы». В отделе пособий и социальных выплат требуют декларацию и книгу учета доходов и расходов. Но в декларации и в книге показываются только доходы предприятия мужа. Как можно подтвердить его личный доход? У мужа есть первичные документы на расходы. Можно ли их внести в книгу учета доходов и расходов для отдела пособий или есть какой-то другой способ подтвердить личный доход?

Наша компания заключила госконтракт на ремонт больницы. В процессе ремонта здания выяснилось, что необходимо выполнить дополнительные работы. Госзаказчик в письменном виде согласовал эти работы. Мы работы выполнили. Но заказчик отказался за них платить. Он говорит, что увеличение стоимости по госконтракту если и допускается, то не более чем на 10%, но в любом случае ему не выделяли на это деньги из бюджета. Есть ли смысл пытаться взыскать эти деньги через суд?

Наш менеджер вел переговоры с контрагентом, который периодически заказывает продукцию нашей компании. Контрагент просил отгрузить продукцию, а потом подписать все документы. Но наш менеджер настаивал, что нужно сначала согласовать все условия. Тогда контрагент предложил, что заплатит 100% сразу после отгрузки и возьмет даже больший объем, если мы в срочном порядке еще до подписания договора приступим к работе. Мы разработали эскизы, согласовали их с контрагентом и начали производство этой продукции, но через несколько дней контрагент сообщил, что продукцию брать не будет. В итоге получилось, что продукция частично готова, реализовать ее кому-то еще проблематично, только если переделывать. Можем ли мы требовать убытки из-за срыва переговоров?

Контрагент подал иск о взыскании с нашей компании задолженности и неустойки за просрочку оплаты товара. В первой инстанции мы подали заявление о снижении неустойки на основании ст. 333 ГК РФ. Иначе она была бы намного больше, чем стоимость самого товара. Суд его удовлетворил и в итоге существенно уменьшил сумму неустойки. Суд кассационной инстанции вернул дело на новое рассмотрение. При пересмотре суд первой инстанции принял решение о взыскании неустойки в полном объеме, то есть не стал ее снижать, хотя в материалах дела имелось наше заявление о снижении неустойки. Но это было то заявление, которое мы подавали еще на первом круге рассмотрения дела. Вероятно, суд посчитал, что раз при новом рассмотрении мы не подали новое заявление о снижении неустойки, значит, он не вправе ее снижать. Действительно ли при новом рассмотрении нам нужно было подать новое заявление о снижении неустойки? Или все-таки суд не прав и можно сейчас оспаривать судебный акт из-за игнорирования судом заявления о снижении неустойки, которое имеется в материалах дела?

У нас есть один работник, который работает дистанционно в другом городе. Он верстает для нас различные рекламные буклеты и постоянно нарушает дедлайны. Несколько раз вообще не выходил на связь. При этом в договоре с ним указано, что он должен отвечать на телефонные звонки, СМС и на сообщения по электронной почте в будни с 10 до 19 часов. В трудовом договоре сказано, что работодатель вправе его уволить в случае нарушения сроков предоставления отчетов о проделанной работе. Но за полгода он еще ни разу не отправлял отчеты. Можем ли мы его уволить и по какому основанию? За невыполнение обязанностей по трудовому договору или за прогул?

Налоговый орган заблокировал банковские счета нашей компании из-за того, что мы якобы не заплатили налог. Впоследствии выяснилось, что платеж все-таки прошел вовремя. Управление ФНС России отменило решение о приостановлении операций по счетам. Однако все это время (два месяца) компания не могла пользоваться счетами. Можно ли что-то потребовать с налоговиков в нашей ситуации?

Процессинговая компания получает на свои расчетные счета средства своих клиентов. Она не является банком или ­НКО, соответственно, не уполномочена вести отдельные клиентские счета. Можно ли считать средства, поступающие от клиентов на расчетные счета процессинговой компании, денежными средствами этой компании? Или денежные переводы, собранные от клиентов и хранящиеся до момента распределения и отправки в адрес компаний-клиентов на расчетных счетах процессинговых компаний, являются денежными средствами таких компаний-клиентов и на них нельзя наложить арест и взыскать их? Сейчас в суде платежная система заявляет, что средства на ее расчетных счетах не являлись ее собственными, а были средствами клиентов, с которыми у данной процессинговой компании были заключены до­гово­ры на оказание услуг по приему платежей. Соответственно, арест на них наложить нельзя. Верна ли такая позиция?

Мы направили нашему покупателю претензию с требованием об оплате долга. В ней было указано, что ­если он не оплатит продукцию в течение 10 дней, то мы подадим в суд и взыщем с него сумму задолженности и неустойку по договору. То есть в самой претензии не было указано, что мы требуем вместе с долгом оплатить еще и неустойку. Затем мы отправили новую претензию, где указали, что требуем долг и неустойку за период с 16.03.2019 по 20.09.2019. ­Можем ли мы сейчас подать иск в суд о взыс­кании долга и неустойки, но не за тот же период, который был указан в претензии, а на дату подачи иска, например, с 16.03.2019 по 25.11.2019? Или суд посчитает, что у нас не соблюден претензионный порядок в отношении части неустойки?