Этический вопрос: как поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе
Благоприятная атмосфера в коллективе — один из важных факторов эффективной работы. Экологичный корпоративный климат напрямую влияет на лояльность, продуктивность и работоспособность сотрудников. Именно поэтому в прогрессивных компаниях важную роль отводят политикам и регламентам, регулирующим взаимоотношения сотрудников и защищающим их интересы. О том, какие инструменты позволяют поддерживать атмосферу в коллективе и как компания внедряет лучшие практики, рассказывает Евгений Глазов, директор по этике и комплаенсу AB InBev Efes (бренды Velkopopovicky Kozel, «Старый мельник из бочонка», «Сибирская корона», «Клинское»).
Опубликовано:«Экономика и жизнь» №08 (9974) 2023
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «Экономика и жизнь». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Экономика и Жизнь
Универсальное деловое издание для ведения бизнеса, издается с 1918 года. Газета включает в себя основной выпуск и постоянные тематические приложения: «ЭЖ-Бухгалтер» и «ЭЖ-Юрист».