Экономика и жизнь №48 (10112) ЭЖ-Бухгалтер | №48 (10112) от 19 декабря 2025

Главным событием уходящего года в правовой сфере, по единодушному мнению экспертов, стали фискальные новации, знаменующие ужесточение налогового бремени для бизнеса. Ключевые изменения — повышение ставки НДС до 22%, резкое снижение необлагаемых лимитов для «упрощенцев», отмена льгот по страховым взносам и введение минимального налога для международных групп компаний. Эксперты предупреждают: грядущий год станет для налогоплательщиков временем сложной адаптации и пересмотра финансовых моделей.

ФНС России обобщила правовые позиции Верховного суда РФ по вопросам налогообложения за III квартал 2025 г. в своем обзоре. Среди них — возможность вычета «ввозного» НДС по безвозмездным гарантийным запчастям, ужесточение ответственности налоговых агентов по НДФЛ и уточнение правил возврата давних переплат по налогам. Рекомендуем изучить их, чтобы минимизировать налоговые риски.

С 1 января 2026 г. вступают в силу важные изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, которые потребуют обновления учетной политики большинства компаний. Среди ключевых нововведений — возможность досрочного применения ФСБУ 9/2025 «Доходы», переход на универсальный передаточный документ (УПД) вместо электронных форматов ТОРГ 12 и актов, а также повышение ставки НДС до 22%. Чтобы избежать ошибок в учете и отчетности, организации должны утвердить актуальные изменения до 30 декабря 2025 г. Рассказываем, на что обратить внимание при подготовке учетной политики на 2026 г.

Аренда недвижимости остается фундаментальным элементом экономических отношений в России. Она пронизывает все уровни хозяйственной деятельности — от аренды рабочего места в коворкинге до сложных сделок по передаче в пользование целых имущественных комплексов и предприятий. Однако именно эта, казалось бы, рутинная операция регулярно становится источником острых налоговых споров. В условиях усиления финансового контроля и цифровизации фискальных процессов понимание позиций налоговых органов и складывающейся судебной практики переходит из категории желательных компетенций в разряд критически важных для сохранения финансовой устойчивости бизнеса. О том, на что стоит обратить внимание арендодателям, читайте в материале.

Работодатель вправе учитывать заработную плату сотрудников, полученную у других работодателей по внешнему совместительству, при расчете пособия по временной нетрудоспособности. К такому выводу пришел Арбитражный суд Московского округа, отказавшись взыскивать с компании штраф и компенсацию, которые требовал Социальный фонд России (СФР) (постановление от 19.11.2025 № Ф05-18554/2025 по делу № А40-26457/2025).

Отсутствие в карте СОУТ отметки «да» в графе о выдаче молока при наличии вредных условий труда не является основанием для начисления страховых взносов на травматизм на суммы компенсации, выплачиваемые вместо выдачи молока (постановление АС Центрального округа от 07.11.2025 № Ф10-3061/2025 по делу № А48-12667/2024).