Экономика и жизнь | №14 (9980) от 13 апреля 2023

Прирост глобального ВВП составит в нынешнем году 2,8%, прогнозирует МВФ. А на горизонте пяти лет динамика мировой экономики будет равняться 3%, что меньше средних темпов (3,6%). Высокая инфляция, возникшая в результате закачки денег в экономику центральными банками, слабо поддается лечению повышением ставок. Зато они уже поставили на грань банкротства ряд крупных банков, для спасения которых вливаются огромные суммы.

Дефицит кадров, по словам президента Владимира Путина, становится одной из ключевых проблем экономики. Для его преодоления нужно использовать потенциал регионов с безработицей и наращивать профподготовку работников. Важно также, по оценке Счетной палаты, проводить в компаниях политику разнообразия и инклюзии, которая позволяет привлекать женщин, людей пожилого возраста и с ограниченными возможностями.

Власти планируют запретить торговлю в России акциями иностранных компаний ОПК, вооружающих Украину.

Такого развития на рынке труда в 2023 г. ожидают ученые Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН.

Геополитическая турбулентность и экономические передряги не мешают Евразийскому союзу показывать завидный рост экономики. В феврале в Армении ВВП увеличился на 10,9%, в Кыргызстане — на 6%, Казахстане — на 4,3%. В России и Беларуси экономика растет месяц к месяцу, а во II квартале ожидаются положительные темпы в годовом выражении. Драйвером позитива стала взаимная торговля, которая растет на 10% в год, плюс углубление промышленной кооперации.

Специалисты Банка России отмечают, что в марте торги юанями на бирже обновили максимум, а доля пары «доллар — рубль» опустилась до минимума за последние годы. Также они констатируют, что индекс Мосбиржи вернулся к уровню до падения в сентябре 2022 г., а акции российских компаний обновили локальные максимумы.

У населения и так завышенный экономический оптимизм, как показали анализ психологического состояния общества и прогноз его динамики в 2023 г., представленные в квартальном прогнозе Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН.

Задумываясь о цифровой трансформации бизнеса и формируя соответствующий запрос, менеджмент компании во главу угла, как правило, ставит освоение цифровых технологий. Но на практике трансформация представляет собой более масштабное преобразование, которое включает в себя и изменение принципов, ценностей, отношения к персоналу и других аспектов корпоративной культуры. О том, что нужно учесть при работе с коллективом во время перестройки бизнеса, рассказывает Максим Каранкевич, директор по данным и цифровой трансформации холдинга «Балтийский Берег».