Экономика и жизнь №43 (10155) ЭЖ-Бухгалтер | №43 (10155) от 13 ноября 2026

Минфин подготовил законопроект (ID проекта: 172426), который полностью переписывает главы 19 и 20 НК РФ, посвященные обжалованию актов и действий налоговых органов. Ключевыми новациями являются: сокращение срока на подачу жалобы с одного года до трех месяцев, введение факультативного второго уровня обжалования в ФНС и трехстадийная процедура рассмотрения спора с очными заседаниями, коллегиями и обязательной аудио- и видеозаписью. Опрошенные «ЭЖ-Бухгалтером» эксперты оценивают инициативу неоднозначно.

Споры о вычетах НДС по «проблемным» контрагентам давно перестали быть спорами о документах. Договор, счет-фактура, УПД и выписка из ЕГРЮЛ есть почти у всех. В налоговом споре решается другое: была ли операция, кто ее исполнил и должен ли был покупатель понимать, с кем работает. Разберем, как реальность операций оценивает ФНС и что по делам 2026 г. убеждает суды, а что разрушает позицию компании.

Стоимость объектов с невысокой стоимостью (до 100 тыс. руб. согласном учетной политике) и сроком полезного использования более 12 месяцев отражается в расходах для целей бухгалтерского учета в периоде их осуществления. В налоговом учете стоимость МОС (малоценные основные средства) отражается в расходах при передаче их в эксплуатацию. Каким образом отражать операции с МОС, стоимость которых списана только в бухгалтерском учете, а для целей налогового учета МОС еще не переданы в эксплуатацию, в следующих ситуациях:
— передача МОС на благотворительные цели (расходы в налоговом учете не признаются);
— выявление недостачи МОС?

СФР в письме от 27.10.2026 № 14-20/58222 рассмотрел ситуацию, когда работник оформил листок нетрудоспособности за два дня до увольнения по собственному желанию, но эти дни полностью отработал и получил за них зарплату. Через два дня после увольнения он устроился в другую организацию и лишь затем сообщил прежнему работодателю о больничном. Фонд разъяснил, должен ли прежний работодатель в такой ситуации выплатить уволенному работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Роструд в письме от 10.09.2026 № ТЗ/6970-6-1 дал разъяснения о том, вправе ли работодатель при разработке системы оплаты труда предусмотреть в ней основания для выплаты материальной помощи и ее размеры, а также виды выплачиваемых работникам стимулирующих доплат к заработной плате. Ответ ведомства опирается на нормы ТК РФ и позицию Минтруда.

Суд признал компании взаимозависимыми и взыскал с компании, созданной гендиректором для перевода бизнеса, налоговую задолженность в размере более 52 млн руб. Вывод суда основан на совокупности доказательств: перевод контрагентов и сотрудников, безвозмездная передача имущества, совпадение адресов и бенефициаров, а также обратная корреляция финансовых показателей двух организаций. Передача бизнеса носила искусственный характер и была направлена на уклонение от исполнения налоговой обязанности.