Экономика и жизнь №34 (9750) ЭЖ-Бухгалтер | №34 (9750) от 30 августа 2018

Минфин России в письме от 06.08.2018 № 03-07-11/55293 разъяснил, как определяется налоговая база по НДС по опционному контракту на заключение в будущем договора аренды.

Финансисты и налоговики выпустили несколько писем, в которых разъяснили порядок применения ККТ при расчетах с физическими лицами в различных ситуациях.

Суд апелляционной инстанции и окружной суд пришли к выводу, что при формулировке срока уплаты налога «до определенной даты» действие, для совершения которого установлен этот срок, к названной дате должно быть уже совершено. Поэтому сама дата, до наступления которой должно быть совершено действие, в такой срок не входит. Но Верховный суд РФ усомнился в их правоте.

В «ЭЖ-Бухгалтер», № 31, 2018 мы уже начали рассказывать о последних изменениях в часть первую НК РФ. Речь шла о камеральных проверках налоговых деклараций по НДС. В этом номере рассмотрим другие наиболее значимые нововведения в отношении налогового контроля.

Если работодатель предлагает сокращаемому работнику весь список имеющихся у него вакансий, включая те, которые не соответствуют квалификации работника, это не означает, что он вводит работника в заблуждение. Просто работнику дается возможность самостоятельно оценить себя и выбрать подходящую должность. Такой вывод следует из апелляционного определения Московского городского суда от 10.07.2018 № 33-30499/2018.

Если беременная сотрудница на момент увольнения не подавала заявление о продлении срочного трудового договора и не представила справку о своей беременности, работодатель вправе ее уволить (апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 28.05.2018 по делу № 33-3098/2018).

Сотрудник, уволившийся раньше срока, установленного в ученическом договоре, не обязан возвращать суммы, которые компания потратила на его поездку к месту учебы. Такой вердикт вынес Верховный суд в Определении от 02.07.2018 № 69-КГ18-7.

Воронежский областной суд в апелляционном определении от 17.05.2018 по делу № 33-3272/2018 пришел к выводу, что работодатель не может уволить работника за прогул, если тот не знал о своем восстановлении на работе по решению суда.

<Об НДС и составлении счета-фактуры при изменении цены приобретаемых у иностранного лица услуг, местом реализации которых признается РФ>

<Об учете расходов ИП, уплачивающим ЕНВД, в целях определения дохода для исчисления алиментов>

<Об учете в целях налога при УСН процентов за пользование денежными средствами, находящимися на специальном счете, при формировании фонда капитального ремонта>

<Об НДФЛ и страховых взносах в отношении доходов иностранных работников организации - высококвалифицированных специалистов>

<Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждения гражданина Республики Беларусь, работающего по гражданско-правовому договору дистанционно за пределами РФ>

<О применении ККТ при привлечении застройщиком денежных средств граждан по договору участия в долевом строительстве>

<Об НДФЛ при оплате организацией расходов на проезд физлиц - исполнителей по гражданско-правовому договору>

<О месте уплаты ИП налога при УСН и НДФЛ при выплате доходов наемным работникам>

<О налоге на имущество организаций в отношении произведенных арендатором капитальных вложений в виде неотделимых улучшений в объект недвижимости>

<О начислении амортизации по капитальным вложениям в арендованное имущество в целях налога на прибыль>

<Об учете в целях налога на прибыль расходов на замену бракованной продукции>

<О применении ККТ при выплате денежных средств физлицу по гражданско-правовому договору, а также при расчетах с подотчетным лицом организации (ИП)>