-
Памятка для бухгалтера. Налоговый календарь на июнь 2025 г.
В календаре указаны даты истечения сроков исполнения обязанностей налогоплательщиков по уплате налогов (взносов, сборов, кроме акцизов) и представлению отчетности в соответствии с федеральным законодательством. Календарь подготовлен экспертами компании «Гарант».
-
Для учета расходов готов новый бухгалтерский стандарт
Минфин России опубликовал на своем сайте проект ФСБУ «Расходы», который придет на смену действующему сейчас ПБУ 10/99 «Расходы». Предполагается, что применять новый стандарт в обязательном порядке нужно будет с бухгалтерской отчетности за 2027 г.
-
Новые штрафы: о чем нужно уведомить Роскомнадзор?
В последние годы законодатель предъявляет все больше требований к компаниям и ИП при работе с персональными данными сотрудников, клиентов, подрядчиков и иных лиц. Если раньше компании могли ограничиться получением согласия на обработку персональных данных и Положением об обработке персональных данных, то сейчас этого недостаточно.
-
Порядок обмена электронными счетами-фактурами: что изменится?
С 1 октября 2025 г. планируется ввести в действие новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Соответствующий проект приказа опубликован на федеральном портале для размещения проектов нормативно-правовых актов. Он разработан взамен порядка, утвержденного приказом Минфина России от 05.02.2021 № 14н «Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи». Разберем основные изменения, которые заложены в проекте приказа.
-
Нюансы применения АвтоУСН: вопросы в части увеличения порога средней численности работников
В ФНС поступило обращение по вопросу, связанному с применением специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (далее — АвтоУСН), в части определения среднесписочной численности работников. Свою позицию налоговая служба высказала в письме от 02.06.2025 № СД-17-3/1482@.
-
Отпускной сезон — 2025. Как правильно оформить и предоставить отпуск сотруднику?
Отпуск — не только право работника, но и обязанность работодателя. Как избежать ошибок при оформлении, соблюсти сроки и учесть пожелания сотрудников? Разбираемся в нюансах трудового законодательства с учетом разъяснений чиновников и судов.
-
Законна ли оплата больничного отцу заболевшего ребенка, если мать находится в отпуске по уходу за этим ребенком?
Это продолжение спора между СФР и компанией, который мы рассматривали в «ЭЖ-Бухгалтер» № 06, 2025. Теперь свою позицию выразил суд кассационной инстанции (постановление АС Северо-Западного округа от 28.04.2025 № Ф07-2120/2025 по делу № А05-8561/2024).
-
Больничный после окончания работы: сколько дней оплачивает работодатель?
Суд разъяснил, три или два дня больничного должен оплачивать работодатель, когда работник взял больничный после окончания отработанного рабочего дня (постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 № Ф07-2123/2025 по делу № А05-9468/2024).
-
Неравные оклады за одну должность — дискриминация?
Работник посчитал дискриминацией установление по одной должности окладов, различающихся в шесть раз, но суды встали на сторону работодателя (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2025 № 88-7129/2025).
-
Длительное необращение за трудовой книжкой — злоупотребление правом?
Верховный суд РФ не согласился с позицией судов по вопросу о взыскании с работодателя неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки и о том, было ли со стороны работника допущено злоупотребление правом (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 14.04.2025 № 18-КГ25-37-К4).
-
Командированного работника везли в аэропорт по платной дороге. Можно ли такие расходы учесть в целях налога на прибыль?
Сотрудник отправился в командировку на обучение в связи с производственной необходимостью. Работодатель с сотрудником заключил дополнительное соглашение к трудовому договору об условиях обучения. Работодатель обязуется оплатить расходы в части:
— стоимости обучающего курса;
— расходов по найму жилого помещения в период обучения;
— дополнительных расходов, связанных с проживанием работника в период обучения (суточные);
— расходов на проезд работника к месту обучения и обратно;
— иных расходов, произведенных работником с разрешения и ведома работодателя.
Получилось так, что до аэропорта сотрудника вез другой сотрудник на служебном автомобиле. Он предоставил в бухгалтерию чек по оплате платного участка дороги. Можно ли принять данный чек у сотрудника, который вез в аэропорт, и принять к расходам для налога на прибыль в виде расхода на проезд командированного сотрудника к месту обучения?
-
Дооценка основного средства: возникает ли доход для налогообложения при УСН?
Организация на УСН провела дооценку основных средств в бухгалтерском учете. Нужно ли в этом случае признавать доход для расчета налога, уплачиваемого в связи с применением УСН?
архив