Оплата труда

Законопроект №755304-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» о принудительном списании с работодателя долгов по заработной плате в четверг, 14 ноября 2019 г., прошёл второе чтение в Государственной Думе.

Депутаты Государственной Думы от фракции «Справедливая Россия» внесли в нижнюю палату парламента РФ законопроект №800677-7 «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», гарантирующий работникам заработную плату не ниже прожиточного минимума.

Депутаты Государственной Думы на пленарном заседании во вторник, 24 сентября 2019 г., приняли в первом чтении №755318-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

Государственная Дума в четверг, 19 сентября 2019 г., приняла в первом чтении законопроект №755304-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

Министерство труда и социальной защиты РФ разработало законопроект, разрешающий трудовым инспекторам привлекать судебных приставов с целью принудительного взыскания долгов по зарплате без решения суда.

На заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», усиливающий ответственность работодателей, препятствующих выбору «зарплатного» банка.

Нижняя палата парламента РФ на пленарном заседании в среду, 16 ноября 2016 г., приняла в первом чтении законопроект № 15469-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Министерство труда и социальной защиты России подготовило законопроект, уточняющий сроки выплаты премии работникам.

Депутаты Государственной Думы РФ седьмого созыва предложили качественно иной подход в регулировании порядка оплаты труда путём установления почасового минимального размера оплаты труда.

Размер денежной компенсации за каждый день просрочки заработной платы с первого дня просрочки может составить 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ. Соответствующая поправка к законопроекту «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераци» одобрена Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов в рамках его подготовки к принятию во II чтении.

Государственная Дума  одобрила в первом чтении законопроекту № 1012025-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Госдума в среду, 23 марта 2016 г., приняла в первом чтении законопроект № 983383-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Правительство РФ внесло на рассмотрение Государственной Думы законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Правительство России, по словам главы Минтруда Максима Топилина, одобрило законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров отдельных организаций».

Министерство труда  и социальной защиты РФ подготовило законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», предусматривающий создание прозрачного механизма оплаты труда руководящего персонала и работников госучреждений и госпредприятий.

Правительство России внесло на рассмотрение в Государственную думу законопроект, направленный на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части оплаты труда работников.

Депутаты Государственной думы РФ приняли в первом чтении проект федерального закона № 658443-6 «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации», сохраняющий за работником средний заработок в период приостановления работы.

Министерство труда и социальной защиты РФ предложило увеличить размер минимального размера оплаты труда в 2016 г. на 11,9% до 6 тыс. 675 руб. в месяц. Законопроект «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с соответствующей инициативой опубликован на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов.

Выходные и праздничные дни предназначены для отдыха работников. Но на практике случаются ситуации, когда работодатели по причине производственной необходимости вынуждены привлекать своих сотрудников к исполнению трудовых обязанностей за пределами рабочей недели. В каком размере оплатить «внеплановую» работу, как все правильно оформить и отразить при налогообложении, читайте в нашей статье.

Как показывает редакционная почта, многие работодатели посчитали, что для новогодних каникул отведено слишком много дней, в то время как работа не ждет. По причине производственной необходимости работники некоторых компаний были привлечены к выполнению трудовых функций в праздничные дни. В связи с этим у бухгалтеров возникли вопросы: в каком размере оплатить «внеплановую» работу и как правильно учесть такие выплаты при налогообложении.
Ответы — в нашей теме номера.