М. Королев
-
Как начислить среднемесячную з/плату в 3-х кратном размере при увольнении руководителя учреждения?
-
Как оплачивается простой?
1. С 1.01.09 МРОТ установлен - 4330 рублей. Мой оклад 4000 рублей, за январь мне начислили оклад 4000 руб. + доплата до МРОТ 330 руб. Итого 4330 руб. (Общий прожиточный минимум по г. Таганрогу, Роствская обл. - 4339 руб.). Согласно Закону правильно ли мне начислили?
2. В период простоя предприятия сколько времени оплачивается 2/3 от оклада? Спасибо. -
Режим неполного рабочего времени
В связи с мировым финансовым кризисом наше предприятие испытывает серьезный спад спроса на свою продукцию.
Чтобы избежать банкротства или массового сокращения численности, администрация по согласованию с профсоюзным комитетом издала приказ о введении на предприятии режима неполного рабочего времени. Кроме режима неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день) имеют место вынужденные простои работников. В связи с этим прошу дать разъяснения о порядке применения норм трудового права в:
ст. 157 ТК РФ - определение виновного в простое и соответствующей этому оплате;
ст. 157 ТК РФ полное определение "простоя". Должен ли работник в дни (часы) простоя находиться на рабочем месте?
ст. 183 ТК РФ о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если начало болезни совпало со временем нахождения работника в:
а) простое;
б) неполном рабочем времени.
ст.186 ТК РФ - о гарантиях и компенсациях при сдаче крови и её компонентов, если работник в этот день находился в:
а) простое;
б) режиме неполного рабочего времени (дня).
Например: работник сдал кровь в день с неполной продолжительностью рабочего дня (4 часа вместо 8 часов). Какой продолжительности должна быть компенсация и размер оплата?
ст. 262 ТК РФ о размере оплаты за дни по уходу за ребенком-инвалидом, если:
а) этот день является простоем;
б) этот день является неполным рабочим днем?
ст. 165, 170 ТК РФ о размере компенсации за время выполнения государственных обязанностей находящихся в:
а) вынужденном простое;
б) режиме неполного времени.
ст.173, 174, 175 ТК РФ о размере оплаты обучающимся работникам, если период обучения совпал с:
а) временем простоя;
б) неполным рабочим временем. -
Подскажите пожалуйста, сотрудники в состоянии простоя, положен ли им очередной оплачиваемый отпуск. Спасибо.
-
Работаю, но дали понять, что уволят...
Работаю, но дали понять что уволят. Какое право имеют на увольнение (2гр., ликвидатор 1986-1987, офицер на пенсии)? Заставляют по собственному желанию, а за отказ по статье. Приказа о сокращении нет. Хозяин с Кавказа, деньги у него. Зарплата в конвертах, сколько кому никто не знает. В налоговую оклад 5000+4000 аванс.
-
Досрочная пенсия
Стаж медицинского работника с 1979 г. С 1985 по 1999 годы в порядке перевода принята на должность старшей медсестры в Чернышковский ясли сад № 1. В настоящее время при стаже медработника свыше 27 лет в сельской местности ПФ в пенсии по выслуге лет мне отказывает. Мотивирует тем что я 14 лет в детском саду работала медсестрой, но в системе образования, и не является тождественным системы Здравоохранения. Как быть ведь я работаю в детской консультации
медсестрой, что в садике 14 лет, что в консультации при детской поликлинике выполняю одну работу по охране здоровья детей. С работой в больнице ПФ согласен, а с системой образования нет. Разъясните, пожалуйста.
-
За сентябрь, октябрь, ноябрь получил зарплату 14000 руб. За декабрь 650 руб. Вот так мы работаем и зарабатываем! То пишем заявление на отпуск без содержания, то работаем по три дня, то уходим в отпуск с сохранением 2/3 от оклада, а оклад около 4 тысяч.
-
Расскажите, пожалуйста, более подробно и доступно о выплатах работнику при сокращении штата и как правильно себя вести с работодателем при возникновение спорных вопросов? Заранее спасибо! Елена