1. С 1.01.09 МРОТ установлен - 4330 рублей. Мой оклад 4000 рублей, за январь мне начислили оклад 4000 руб. + доплата до МРОТ 330 руб. Итого 4330 руб. (Общий прожиточный минимум по г. Таганрогу, Роствская обл. - 4339 руб.). Согласно Закону правильно ли мне начислили?
2. В период простоя предприятия сколько времени оплачивается 2/3 от оклада? Спасибо.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ), т.е. с 1 января 2009 года 4330 руб. в месяц.
В случае приостановки деятельности руководитель организации должен издать приказ или распоряжение о дате начала и продолжительности вынужденного простоя. В нём отражается также порядок оплаты простоя.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается не менее двух третей оклада за весь период простоя, рассчитанных пропорционально времени простоя.