1. Главная / Статьи 
| статьи | 25

При решении вопроса о законности увольнения за прогул суд должен проверить, можно ли было применить менее строгое наказание

Работница не могла попасть на работу, поскольку въезд в город был перекрыт. Верховный суд решил, что отказ в иске о признании увольнения незаконным был преждевременным. Нужно было изучить все обстоятельства дела подробнее, а не с точки зрения формального подхода.
Автор:
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №24 (1125) 2020