1. Главная / Статьи 
| статьи | 2240

Увольнение: когда чрезмерные компенсации работникам можно оспорить

Нередко в трудовых договорах с топ-менеджерами компании устанавливают выплату повышенной компенсации при увольнении. Может ли это условие рассматриваться как крупная сделка? Можно ли оспаривать трудовой договор по правилам о недействительных сделках? Является ли установление повышенного размера компенсации в трудовом договоре злоупотреблением правом? Об этом, а также о случаях установления чрезмерных компенсаций при увольнении для других работников читайте в нашем материале.
Автор:
  • , юрист