Рокировка работников на одной должности: как соблюсти сроки
Работник написал заявление на увольнение 15 сентября 2012 г.: «Прошу уволить с 29 сентября 2012 г.», то есть за две недели. 15 сентября 2012 г. пришел новый работник на эту должность и начал принимать дела. Как его нужно оформить? Ведь свободной штатной единицы у меня пока нет и будет только 30 сентября 2012 г. Начальство предлагает оформить трудовой договор от 15 сентября 2012 г. Как поступить?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №10 2012
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ Вопрос-ответ
Журнал для практикующих бухгалтеров, финансовых работников, аудиторов, налоговых консультантов и руководителей, интересующихся проблемами налогообложения.
Журнал составлен в диалоговом режиме, на основе ответов на вопросы читателей. На ваши вопросы отвечают ведущие эксперты ЭЖ, специалисты ФНС и Минфина России, консультанты известных аудиторских фирм.
Периодичность выхода: 1 раз в месяц. Объем: 80 полос.
- 623 Счетная палата обнаружила нарушения в бюджетной системе в размере 1,8 трлн руб., но самое интересное еще впереди
- 301 На сколько лет отложат выход на пенсию
- 135 В. Матвиенко предложила растянуть повышение пенсионного возраста на 10 лет
- 123 Олег Смолин (КПРФ): работающий пенсионер получает почти на 25% меньше, чем неработающий
- 122 С июня выплата по европротоколу увеличится в два раза
- 83 Правительство в четверг обсудит повышение пенсионного возраста в РФ
- 78 Законопроекты о контрсанкциях и ответственности за исполнение в РФ американских санкций прошли первое чтение