Законопроект (ID проекта: 156662) разработан в целях определения характерных признаков трудовых отношений.
В частности, в проекте предложено, что к характерным признакам трудовых отношений, кроме указанных в ч. 1 ст. 15 ТК РФ, также относятся:
- устойчивый и стабильный характер отношений, подчиненность и зависимость труда;
- наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
- интегрированность работника в организационную структуру работодателя, признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
- оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы, и осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
- предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и др.
В проекте предлагается также дополнить ТК РФ статьей 360.2 «Признание отношений, связанных с использованием личного труда, трудовыми отношениями по обращению государственной инспекции труда».