Специалисты Минтруда России в письме от 12.09.2014 № 17-3/В-434 рассмотрели порядок обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды компенсационных выплат за работу вахтовым методом. Они напомнили, что не облагаются страховыми взносами все виды компенсационных выплат в пределах норм, установленных законодательством, если эти выплаты связаны с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». В статье 212 ТК РФ предусмотрено, что работникам, выполняющим работы вахтовым методом за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер такой компенсации определен в сумме дневной тарифной ставки или части оклада за день работы.
Таким образом, компенсации вахтовым работникам, не превышающие указанный размер, не будут облагаться страховыми взносами во внебюджетные фонды.