1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 847

Увольнение на испытательном сроке

Имеются ли какие-либо особенности расторжения трудового договора по собственному желанию с работником, находящимся на испытательном сроке?

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

В отличие от данной нормы работник, принятый на работу с испытательным сроком, в период испытания имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).