Увольнение на испытательном сроке

| консультации | печать
Имеются ли какие-либо особенности расторжения трудового договора по собственному желанию с работником, находящимся на испытательном сроке?

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

В отличие от данной нормы работник, принятый на работу с испытательным сроком, в период испытания имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

День
Неделя
Месяц