Денежная компенсация вместо отпуска: когда ее можно получить
В связи с особенностями работы нашей компании некоторые работники не отгуливают полностью ежегодные отпуска. В итоге у некоторых сотрудников накопилось до 50 дней отпуска за предыдущие годы. Можем ли мы не предоставлять им отпуск, а выплатить денежную компенсацию, или отпуска, не использованные в течение двух лет, аннулируются?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №02 (9368) 2011
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.
- 22 Российский авторынок опустился в марте на пятое место в Европе
- 19 Профицит ликвидности банковского сектора в марте снизился, но прогноз по нему на 2021 г. сохранен на уровне 0,8—1,4 трлн руб.
- 19 Ситуация на формирующихся рынках в марте оставалась стабильной, несмотря на усиление пандемии
- 15 Таможенники на Балтике обнаружили спрятанные в напольном покрытии белорусские сигареты весом более 2,8 т
- 15 ВСС: совокупные сборы в 2021 г. могут вырасти на 5—10%
- 14 1 процент и более – рост котировок ОФЗ на новостях о подготовке встречи российского и американского лидеров
- 13 Доля социальной инженерии в общем объеме киберхищений в 2020 г. снизилась до 61,8%