Денежная компенсация вместо отпуска: когда ее можно получить
В связи с особенностями работы нашей компании некоторые работники не отгуливают полностью ежегодные отпуска. В итоге у некоторых сотрудников накопилось до 50 дней отпуска за предыдущие годы. Можем ли мы не предоставлять им отпуск, а выплатить денежную компенсацию, или отпуска, не использованные в течение двух лет, аннулируются?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №02 (9368) 2011
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.
- 51 Средний ежемесячный доход самозанятого москвича составляет около 5420 рублей
- 36 Что можно взыскать с налоговиков в случае незаконной блокировки счета?
- 32 ЦБ напомнил страховщикам, что договор ОСАГО заключается не дольше одного дня
- 27 Банкротство думают еще упростить
- 18 Безработица за семь дней выросла на 0,3%
- 18 Кто теперь сможет выступать в судах и как подтверждать наличие высшего юридического образования?
- 14 Кадровые изменения в руководстве ФНС России