Замещение работника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности
Вправе ли работодатель привлечь сотрудника к исполнению обязанностей временно отсутствующего работника, если его работа предусматривает полную материальную ответственность? Если вправе, то может ли сотрудник выполнять такую работу без заключения договора о полной материальной ответственности? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 28.04.2021 № 14-2/ООГ-3821.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №20 (9886) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.