Иван Русаков
-
Последствия отказа от работы в офисе открытого типа
Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.05.2022 по делу № 33-11047/2022 разобрался с тем, может ли считаться уважительным невыход на работу при переводе рабочего места из кабинета в помещение типа «open space».
-
Невыход на работу из-за отсутствия отопления
Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он не вышел на работу в связи с отсутствием отопления на рабочем месте? С этим вопросом разобрался Московский городской суд в Апелляционном определении от 12.05.2022 № 33-12520/2022.
-
Отказ от командировки из-за болезни родственника
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.05.2022 по делу № 88-12870/2022 признал незаконным наказание работника за его отказ ехать в командировку из-за болезни сестры.
-
Увольняя за прогул, нужно учитывать тяжесть совершенного проступка
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 06.06.2022 по делу № 88-12066/2022 отменил увольнение за прогул несмотря на то, что причины отсутствия на работе, указанные сотрудником, были ложными.
-
Передача функций уволенного другому работнику = сокращение штата?
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.04.2022 по делу № 88-11577/2022 разобрался с тем, является ли законным увольнение работника по сокращению, если его функции были переданы другому работнику, занимающему иную должность.
-
Когда с уволившегося по соглашению сторон работника нельзя взыскать оплату обучения
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.05.2022 № 88-7002/2022 поддержал работника, который отказался возмещать стоимость своего обучения при досрочном увольнении по соглашению сторон.
-
Увольнение совместителя: один день ничего не решает
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 26.04.2022 № 88-6638/2022 признал законным увольнение совместителя, которое произошло менее чем через две недели после получения работником уведомления.
-
Законен ли отказ в приеме на работу при неуказании в вакансии всех требований?
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 06.06.2022 № 88-15011/2022 рассмотрел вопрос, связанный с законностью отказа в приеме на работу, если на собеседовании предъявили требования о наличии стажа работы, не указанные в вакансии.
-
Включение в график отпусков неиспользованных дней отпуска за прошлые годы
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 11.05.2022 по делу № 88-8007/2022 объяснил, почему работодатель вправе включить в график отпусков неотгулянные дни отпуска за прошлые периоды без согласия работника.
-
Невыход на новое рабочее место при перемещении — прогул?
Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 14.04.2022 по делу № 88-8870/2022 разобрался с тем, правомерно ли работница была уволена за прогул из-за ее невыхода на новое место работы при перемещении.
-
Перенос дней отпуска из-за болезни
Работодатель не обязан переносить дни отпуска при их совпадении с временной нетрудоспособностью работника (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 по делу № 88-5401/2022).
-
Справка от врача вместо больничного: будет ли прогул?
Пятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 14.04.2022 № 88-3742/2022 не признал справку от врача документом, подтверждающим уважительность причин отсутствия на рабочем месте. Однако анализ судебной практики показывает, что все зависит от обстоятельств дела.
-
Роструд дал разъяснения по отдельным вопросам трудового законодательства
Ведомство опубликовало на своем сайте Руководство к соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденное приказом Роструда от 13.05.2022 № 123. В этом материале мы рассмотрим некоторые положения этого документа, касающиеся приема на работу, прекращения трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон, ненормированного рабочего дня и отпуска без сохранения зарплаты.
-
Можно ли отказать работнику в досрочном выходе из отпуска за свой счет?
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.04.2022 № 88-10087/2022 по делу № 2-1670/2021 рассмотрел спор, связанный со взысканием с работодателя неполученной зарплаты из за отказа работнику в его досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты.
-
Отсутствие резюме является поводом для отказа в приеме на работу
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 15.03.2022 по делу № 88-4609/2022 пришел к выводу, что без резюме с описанием опыта работы работодатель не может оценить деловые качества соискателя.
-
Последствия несвоевременной сдачи СЗВ-М по работающим пенсионерам
Если компания не отразила в форме СЗВ-М данные о работающем у нее пенсионере и из-за этого ему была выплачена проиндексированная пенсия, ПФР вправе взыскать с компании нанесенный ущерб. На основе судебной практики рассмотрим, как такой ущерб оценивают суды.
-
Невыход на работу из-за ремонта авто = прогул
Девятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 23.12.2021 № 88-9535/2021 пришел к выводу, что водитель не вправе без уважительных причин отсутствовать на рабочем месте во время ремонта закрепленного за ним автомобиля.
-
Перенос отпуска работника в связи с нахождением на карантине
В деле, рассмотренном в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25.04.2022 № 88-11810/2022, 2-3068/2021, суды не согласились с позицией Минтруда России о том, что при временной нетрудоспособности в связи с карантином отпуск не продлевается и не переносится.
-
Возврат пая имуществом может быть переквалифицирован в реализацию
АС Волго-Вятского округа в постановлении от 19.04.2022 № Ф01-1324/2022 по делу № А11-11995/2019 объяснил, почему возврат пайщику денежного паевого взноса имуществом привел к доначислениям налога.
-
Проценты от размещения средств сельхозтоваропроизводителем
АС Северо-Кавказского округа в постановлении от 21.04.2022 № Ф08-2739/2022 по делу № А63-6014/2021 разъяснил, какую ставку по налогу на прибыль сельскохозяйственный товаропроизводитель должен применять к процентам, полученным от размещения выручки от реализации собственной сельхозпродукции.
-
Извещение о проведении торгов по продаже земельных участков, принадлежащих ООО «Агрорезерв», расположенных в Московской области
29.07.2022 -
Извещение о проведении торгов по продаже недвижимого имущества, расположенного по адресу: Республика Тыва, г Кызыл, принадлежащего ПАО Сбербанк
29.07.2022 -
Извещение о проведении торгов по продаже имущества, принадлежащего ООО «Малтат» и находящегося в залоге у ПАО Сбербанк
29.06.2022
-
<О внесении поправок в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации к проектам федерального закона № 33099-8 и федерального закона № 20280-8>
Федеральная налоговая служба письмо от 19.07.2022 № 20-2-04/0004@ -
<Об НДФЛ при выплате суточных работникам>
Министерство финансов РФ письмо от 07.06.2022 № 03-04-05/53719 -
<Об установлении льгот по земельному налогу при приобретении участков, образованных после 01.01.2023, и участков, изменение характеристик которых повлекло изменение их кадастровой стоимости>
Федеральная налоговая служба письмо от 05.08.2022 № БС-4-21/10159@