Компенсация работникам за нарушение сроков выдачи зарплаты в расходы не включается

| новости | печать

Компенсационные выплаты работникам за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, предусмотренных в ст. 236 ТК РФ, не учитываются в целях налогообложения прибыли. В состав расходов на оплату труда они не включаются, поскольку такие затраты не связаны с режимом работы или условиями труда, а также содержанием работников.

Нельзя их учесть и в составе внереализационных расходов на основании п. 13 ст. 265 НК РФ в качестве признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходов на возмещение причинённого ущерба.

Об этом сообщил Минфин России в Письме от 09.12.2009 № 03-03-06/2/232.