На заседании Российской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект о внедрении электронных больничных.
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статью 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» подготовлен Министерством труда и социальной защиты России.
Как отметил на заседании РТК статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов, законопроектом предусматривается возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так в электронном виде, сформированного в автоматизированной информационной системе, который подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
«После вступления закона в силу электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, который оформлен в бумажном виде, – отметил он. – Мы закрепим технологию электронного взаимодействия медицинских организаций, страхователей, территориальных органов Фонда социального страхования по переводу листка нетрудоспособности в электронный вид».
Разработке законопроекта предшествовала реализация пилотного проекта в Астраханской, Белгородской областях и г. Москве.
«Пилотный проект работает с 2014 года. К системе уже подключено более 150 организаций. Уже более полумиллиона больничный выдано в электронном виде», – уточнил замминистра.
Законопроектом, по словам А. Пудова, предусмотрена ещё одна важная функция, которая отрабатывается в настоящее время – в рамках личного кабинета застрахованное лицо сможет получать информацию о том, какие выплаты на основании данного больничного ему производятся.
ФСС задумалась о переводе больничного листа в электронный формат ещё в 2012 г. По расчётам Минтруда электронный больничный лист полностью заменит своего бумажного собрата с 1 января 2017 г.