В письме от 18.09.2012 № АС-4-3/15293@ ФНС России напомнила, что с 1 января 2012 г. положения п. 3 ст. 217 НК РФ действуют в новой редакции. Согласно указанной норме выплаты, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации топ-менеджменту организации освобождаются от обложения НДФЛ в части, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Такой порядок налогообложения компенсационных выплат применяется независимо от занимаемой работниками организации должности.
Позиция фискального ведомства согласована с Минфином России, а письмо размещено на официальном сайте ФНС России в разделе «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами».