1. Главная / Справочная информация / Производственный календарь 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| производственный календарь | печать

Производственный календарь на 2012 год

ЯнварьФевральМартАпрель
ПН 2 9 16 23 30 ПН 6 13 20 27 ПН 5 12 19 26 ПН 2 9 16 23 30
ВТ 3 10 17 24 31 ВТ 7 14 21 28 ВТ 6 13 20 27 ВТ 3 10 17 24
СР 4 11 18 25 СР 1 8 15 22* 29 СР 7* 14 21 28 СР 4 11 18 25
ЧТ 5 12 19 26 ЧТ 2 9 16 23 ЧТ 1 8 15 22 29 ЧТ 5 12 19 26
ПТ 6 13 20 27 ПТ 3 10 17 24 ПТ 2 9 16 23 30 ПТ 6 13 20 27
СБ   7 14 21 28   СБ 4 11 18 25   СБ 3 10 17 24 31 СБ   7 14 21 28*  
ВС 1 8 15 22 29   ВС 5 12 19 26   ВС 4 11 18 25   ВС 1 8 15 22 29  
МайИюньИюльАвгуст
ПН   7 14 21 28  ПН 4 11 18 25 ПН 2 9 16 23 30 ПН 6 13 20 27  
ВТ 1 8* 15 22 29  ВТ 5 12 19 26 ВТ 3 10 17 24 31 ВТ 7 14 21 28  
СР 2 9 16 23 30 СР 6 13 20 27 СР 4 11 18 25 СР 1 8 15 22 29
ЧТ 3 10 17 24 31 ЧТ 7 14 21 28 ЧТ 5 12 19 26 ЧТ 2 9 16 23 30
ПТ 4 11 18 25 ПТ 1 8 15 22 29 ПТ 6 13 20 27 ПТ 3 10 17 24 31
СБ 5 12 19 26   СБ 2 9* 16 23 30 СБ   7 14 21 28   СБ 4 11 18 25  
ВС 6 13 20 27   ВС 3 10 17 24   ВС 1 8 15 22 29   ВС 5 12 19 26  
СентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
ПН 3 10 17 24 ПН 1 8 15 22 29  ПН 5 12 19 26 ПН 3 10 17 24 31
ВТ 4 11 18 25 ВТ 2 9 16 23 30 ВТ 6 13 20 27 ВТ 4 11 18 25
СР 5 12 19 26 СР 3 10 17 24 31 СР 7 14 21 28 СР 5 12 19 26
ЧТ 6 13 20 27 ЧТ 4 11 18 25 ЧТ 1 8 15 22 29 ЧТ 6 13 20 27
ПТ 7 14 21 28 ПТ 5 12 19 26 ПТ 2 9 16 23 30 ПТ 7 14 21 28
СБ 1 8 15 22 29 СБ 6 13 20 27   СБ 3 10 17 24   СБ 1 8 15 22 29*  
ВС 2 9 16 23 30 ВС 7 14 21 28   ВС 4 11 18 25   ВС 2 9 16 23 30  

См. также производственный календарь на 2012 год в редакции Постановления от 15.03.2012 № 201

2012 год

ян-
варь

фев-
раль

март

I кв.

ап-
рель

май

июнь

II кв.

1-е
полу-
годие

Количество дней

календарные дни

31

29

31

91

30

31

30

91

182

рабочие дни

16

20

21

57

21

21

20

62

119

выходные и праздничные дни

15

9

10

34

9

10

10

29

63

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

128

159

167

454

167

167

159

493

947

при 36-час. раб. неделе

115,2

143

150,2

408,4

150,2

150,2

143

443,4

851,8

при 24-час. раб. неделе

76,8

95

99,8

271,6

99,8

99,8

95

294,6

566,2

2012 год

Июль

Ав-
густ

Сен-
тябрь

III
квар-
тал

Ок-
тябрь

Но-
ябрь

Де-
кабрь

IV
квар-
тал

2-е
полу-
годие

2012
год

Количество дней

календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

184

366

рабочие дни

22

23

20

65

23

21

21

65

130

249

выходные и праздничные дни

9

8

10

27

8

9

10

27

54

117

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

176

184

160

520

184

168

167

519

1 039

1 986

при 36-час. раб. неделе

158,4

165,6

144

468

165,6

151,2

150,2

467

935

1 786,8

при 24-час. раб. неделе

105,6

110,4

96

312

110,4

100,8

99,8

311

623

1 189,2


КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2012 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда»2.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н3.

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов

(8 час. x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа

(7,2 час. x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа

(4,8 час. x 16 дней).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов

(8 час. x 21 день - 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа

(7,2 часа x 21 день - 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа

(4,8 часа x 21 день - 1 час).

В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2012 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 986 часов

(8 час. x 249 дней - 6 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 786,8 часа

(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 189,2 часа

(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ


--------------------------------

1Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, № 8.

2Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613.

3Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

Комментарии:
  • Александр Герасимов, 13.02.2012, 15:28
    Вот 9 марта сделали выходным, а 24 февраля нет.

    Отсюда вывод - мужики так отмечают 8 марта, что 23 и рядом не стоял ))
  • Юлия, 14.04.2012, 00:56
    Почему 7 и 8 мая это рабочие дни? На других календарях 6 7 8 9 выходные а 5 рабочий день, а тут все наоборот!!! Кому вообще верить?
  • Редакция "ЭЖ", 18.04.2012, 13:01

    Юлия!

    В середине марта Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал Постановление Правительства № 201, согласно которому майские праздники в 2012 г. будут длиться с 6 по 9 мая.

    Документом предлагается перенести выходной день с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом, у нас будет четыре выходных дня – 6, 7, 8, 9 мая.

    Обращаем ваше внимание, что производственный календарь, на который вы ссылаетесь, был подготовлен и размещён на сайте 11 октября 2011 года, задолго до принятия данного постановления.

    Производственный календарь, содержащий все изменения (в ред. Постановления от 15.03.2012 № 201), размещён на сайте в разделе «Справочники».
Сумма:
%