Пленум ВС РФ прояснил ряд позиций по ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства
Работодателей, нарушающих трудовое законодательство, привлекают к административной ответственности. В судебной практике накопилось множество вопросов по применению норм ст. 5.27 КоАП РФ. В связи с этим Верховный суд сформулировал важные для работодателей выводы в отношении возможного административного наказания за нарушения требований трудового законодательства и правил охраны труда. Соответствующее постановление было принято им в канун нового года. Подробнее о позициях Верховного суда читайте в нашем материале.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №02 (1203) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.