Размещение негативной информации о работодателе

| Статьи
Высказывание работником критического мнения о работодателе в сети Интернет, если это запрещено локальными документами компании, является дисциплинарным проступком (Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.09.2019 по делу № 33-11351/2019).
Автор: