1. Главная / Статьи 
| статьи | 58

Перед увольнением работника следует проверить почту

Если сотрудник вовремя направил по почте уведомление об отзыве своего заявления об увольнении, а работодатель не принял мер к своевременному получению почтовой корреспонденции, увольнение работника является незаконным (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу № 33-13052/2019).
Автор: