«Пряник» для работника

| статьи
Для работодателя самым простым способом поощрить работника является выплата премии. Такие вознаграждения могут быть напрямую связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей (например, за добросовестный труд или достижение определенных показателей), а могут выдаваться к юбилейным или праздничным датам. Пока сотрудники радуются дополнительно полученным деньгам, бухгалтерам приходится решать учетные вопросы. В нашей теме номера мы расскажем о спорных моментах налогообложения премий.
Авторы: