Перечень организаций, для которых определяется предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников, расширят.
Правительство на днях вынесло на рассмотрение Госдумы законопроект с поправками в Трудовой кодекс (№ 1012025-6). В частности, предлагается изложить ст. 145 ТК РФ, регулирующую условия труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций, в новой редакции.
В обновленной ст. 145 ТК РФ перечень организаций, для которых определяется предельный уровень соотношения средних зарплат руководителей и работников, будет расширен.
В этот перечень помимо государственных учреждений и ФГУПов будут включены муниципальные учреждения, муниципальные унитарные предприятия, государственные внебюджетные фонды РФ, территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
Полномочия по установлению предельного уровня соотношения делегированы государственным органам власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и предприятий. Они же смогут утверждать перечни организаций, на которые данные предельные уровни не распространяются.