Выплаты за третий месяц после сокращения: ВС РФ назвал необходимые условия

| Статьи
Для сохранения за сокращенным работником среднего заработка за третий месяц недостаточно соблюдения лишь формальных условий — обращения работника в орган занятости в месячный срок и нетрудоустройство работника. Необходимо исследовать его имущественное положение и исключительность случая.
Автор: