1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 1609

Богач, бедняк

В российском обществе растёт социальное расслоение. По официальным данным, 10% наиболее обеспеченных граждан в 16,8 раза богаче 10% малоимущих. Реальная ситуация хуже: с учётом скрытых доходов, незаконной прибыли, коррупционных поборов разрыв может достигать 40–50 раз и более. Проблема имущественного неравенства была названа на Давосском форуме одной из наиболее актуальных среди 50 глобальных рисков. Если коэффициент фондов превышает 10 пунктов, возникают предпосылки к политической нестабильности и проблемы в экономике.

*****

Цифры Росстата (см. рисунок), более чем в 1,6 раза превышающие максимально допустимые значения, рекомендованные ООН, соответствуют уровню слаборазвитых стран Юго-Восточной Азии и «банановых республик» африканского континента («Новые Известия», 16 февраля 2015 г.).

Источник: Росстат

Рисунок. Динамика изменения децильного коэффициента в России

В ежегодном отчете Global Wealth компания Boston Consulting Group указала на 536 российских домохозяйств, капиталы которых превышают 100 млн долл. — пятое место в мире. По числу тех, кто владеет капиталом в 1 млн долл. или чуть больше, Россия на 13-м месте — 213 000 (в США – 7,135 млн, в Китае – 2,378 млн, в Японии – 1,240 млн) (там же).

По оценке швейцарского агентства Credit Suisse Research Institute, в нашей стране проживает около 2000 человек, чьё состояние превышает 50 млн долл. («Московский комсомолец», 16 февраля 2015 г.).

Информация к размышлению

1. Согласно исследованию международной компании Oxfam 1% самых состоятельных людей принадлежат 48% мирового богатства («Нобелевский лауреат: „Капитализм приводит к росту неравенства“» — см. здесь же).
2. Исследование Deutsche Bank показало, что менее чем за десять лет в Великобританию перетекло почти 100 млрд фунтов «скрытого» капитала, значительную часть этой суммы отмывали российские инвесторы (NEWSru.com/Экономика, 10 марта 2015 г.).

Руслан Гринберг, директор Института экономики РАН, подчёркивает, что ситуация свидетельствует о формировании асоциального капитализма с феодальной окраской, «настоящее господство несправедливости. Наше плутократическое государство никак не озабочено этой проблемой. Это первый ключевой момент — нравственный. Другой же напрямую связан с экономикой. Бедняки не предъявляют спроса ни на какие товары. У нас половина населения ограничивается тремя позициями: питание, ЖКХ и лекарства» («Новые Известия», 16 февраля 2015 г.).

Причём российские «сверхбогачи» вышли из 1990-х гг., активно перехватывая советское наследие и приватизируя «закрома родины» в то время, когда отечественная экономика «скукожилась наполовину». По мнению учёного, в России перебор с миллиардерами, а миллионеров страна заслужила больше.

Эту позицию разделяет директор Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков: «Дефицит миллионеров — не только экономический, но и социальный изъян: миллиардеры, в отличие от миллионеров, более оторваны от правил игры, от общего развития страны», миллионеры организуют и развивают бизнес в конкурентной среде, а миллиардеры в значительной степени паразитируют на природных ресурсах, ренте, монополизации экономики (там же).

*****

Не только миллиардеры «оторваны от правил игры». Несмотря на ухудшение экономического положения, в целом сохраняются на достаточно высоком уровне выплаты топ-менеджерам, «зарабатывающим в 150 раз больше рядовых служащих» («Московский комсомолец», 16 февраля 2015 г.).

В конце 2014 г. правительство обязало топ-менеджеров госкомпаний раскрывать свои доходы.

Как следует из пресс-релиза «Роснефти», 13 членов правления в 2014 г. за работу получили 2,8 млрд руб. — в среднем примерно по 215 млн руб. Известно, что 60% суммы, полученной каждым менеджером, приходится на переменную часть, зависящую от конкретных результатов его работы (http://rosneft.ru/news/pressrelease/16022015.html).

Вознаграждение высшего руководства «Газпрома» за 2014 г. выросло на 26% и достигло 2,8 млрд руб.; 11 членов правления заработали 2,5 млрд руб., 17 членов совета директоров — 299 млн руб. (http://www.gazprom.ru/f/posts/16/616270/gazprom-emitent-report-4q-2014.pdf).

С 2010 по 2013 гг. вознаграждение членов управляющих органов «Газпрома» почти удвоилось. При этом капитализация компании упала более чем на четверть, что свидетельствует о невысокой эффективности управления газовой монополией (Slon.ru, 13 февраля 2015 г.).

Наблюдается и обратный процесс: начали сокращать выплаты топ-менеджерам госбанки. Сбербанк снизил вознаграждение 13 членам правления в 2014 г. на 21% — до 2,72 млрд руб. против 3,44 млрд руб. за 2013 г. (14 человек).

Сократилось денежное вознаграждение за 2014 г. членам правления Газпромбанка — с 909,54 до 660,5 млн руб.

В десять раз снизятся выплаты членам правления ВТБ — банк не прогнозирует значительной прибыли группы за 2014 г. В случае отсутствия положительного результата в 2015 г. руководящий состав ВТБ вообще не получит бонусов (NEWSru.com/Экономика, 17 февраля 2015 г.).

Информация к размышлению

В сумму выплат топ-менеджерам банков, как правило, включают заработную плату, премии, оплату ежегодных отпусков, отпусков по болезни, оплату среднего заработка за время командировок, вознаграждение по итогам за год, вознаграждение за участие в деятельности наблюдательного совета банка (там же).

*****

Русское издание журнала Forbes опубликовало рейтинг 12 отраслей российской экономики с самыми высокооплачиваемыми руководителями. Вознаграждение высшего руководства (генеральный директор или президент) нефтегазовых компаний с выручкой от 3 млрд долл. в год в 2014 г. составило 3,74 млн долл., вице-президентов — 1—1,4 млн долл., руководителей ключевых департаментов — 0,4—0,7 млн долл.

В тяжёлой индустрии при выручке компании более 3 млрд долл. высшее руководство получает более 2 млн долл. в год.

В коммерческих банках, входящих в топ-30, компенсация председателям правления может достигать 11 млн долл. при средней величине порядка 1,72 млн долл., заместителям председателя правления — 8 и 1,07 млн долл. соответственно, руководителям ключевых департаментов — 1,6 и 0, 39 млн долл. соответственно (Forbes, 9 декабря 2014 г.).

Информация к размышлению

На счетах швейцарского отделения банка HSBC в разное время в общей сложности 1,7 млрд долл. хранили более чем 740 клиентов из России — бывшие чиновники, руководители «Роснефти», госбанкиры и их родственники. Первых лиц государства и крупных политических фигур среди российских клиентов банка нет. Как пояснили сотрудники банка, «в некоторых случаях физические лица воспользовались банковской тайной для того, чтобы держать незадекларированные счета» (выделено мной. — В.Т., Slon.ru, 9 февраля 2015 г.).

*****

Росстат зафиксировал среднюю зарплату сотрудников центрального аппарата российских министерств и ведомств на уровне 110 000 руб. По сравнению с прошлым годом она выросла на 11%. Самая большая зарплата у сотрудников аппарата Правительства — 249 000 руб., у работников Администрации Президента РФ — 232 000 руб. По сравнению с 2013 г. наибольшую прибавку к зарплате получили работники Федерального агентства научных организаций: средний заработок увеличился на 87,3% — до 114 000 руб. (NEWSru.com/Экономика, 27 февраля 2015 г.).

Информация к размышлению

1. С осени прошлого года федеральные министры, депутаты и сенаторы получают более 400 000 руб. в месяц. Это в 13 раз превышает зарплату среднего россиянина. В Германии зарплата депутата больше средней по стране в два раза. В США — примерно в три раза.

Одновременно с зарплатами депутатам и сенаторам повышаются пенсии — почти до 62 000 руб. в месяц.

2. Президент РФ Владимир Путин распорядился уменьшить зарплаты сотрудников администрации президента на 10% на фоне продолжающегося кризиса и сокращений в силовых структурах и госаппаратах (http://kremlin.ru/news/47753).

Аналогичное решение приняли в российском правительстве, а также члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы.

По данным Росстата, средняя номинальная зарплата по стране за прошлый год выросла на 9%, составив 32 600 руб. (Slon.ru, 13 февраля 2015 г.). Как говорится, почувствуйте разницу…

*****

Разрыв зарплат между тружениками в «белых воротничках» и рядовыми работниками предприятия может достигать 100 и более раз. Заметим, что эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственников в виде дивидендов и других финансовых инструментов, которые, как правило, недоступны людям, живущим от зарплаты до зарплаты («Московский комсомолец», 16 февраля 2015 г.).

Доходы россиян, не задействованных на государственной службе, стремительно падают. В 2014 г. число граждан, живущих за чертой бедности, ежемесячный доход которых не превышал 7915 руб. в расчёте на одного человека, увеличилось на 300 000. По информации вице-премьера Ольги Голодец, в России таких 15,7 млн — более 10% населения страны (NEWSru.com/Экономика, 27 февраля 2015 г.).

Реальные доходы граждан в декабре упали на 7,3%, в нынешнем году могут сократиться до 17%. Экономика стагнирует, общество беднеет, средний класс (около 20% населения) сокращается. Богатые тоже несут убытки, но это связано с потерей привычных доходов и сверхододов. Это предполагает оптимизацию расходов другого уровня и не имеет прямого отношения к проблеме выживания с точки зрения среднего россиянина.

Усугубляют ситуацию резонансные слияния и поглощения в интересах госкорпораций и госбанков. Они пользуются множеством привилегий и прямыми дотациями в сотни миллиардов рублей, что делает частный бизнес неконкурентоспособным. Это также порождает неравенство, которое транслируется по цепочке вниз, к малому бизнесу. Те, кто вчера относился к среднему классу, пополняют ряды наемных работников или безработных («Новые Известия», 16 февраля 2015 г.).

По мнению председателя комиссии Общественной палаты по вопросам социального развития Александры Очировой, в России появились «новые бедные» — люди трудоспособного возраста, занятые в низкооплачиваемой бюджетной сфере, обитатели обнищавших моногородов, депрессивных регионов, крепко привязанные к месту квартирой и пропиской. Для них закрыты все социальные лифты, например, доступ к качественному образованию, которое сегодня в России стоит больших денег, но может обеспечить в будущем более высокий доход. Пятая часть аграриев и учителей, коммунальщиков и медиков получают зарплату выше МРОТ — 5865 руб. с 1 января 2015 г., но ниже прожиточного минимума — 8192 руб. (там же).
Нельзя не согласиться с утверждением директора Института стратегического анализа ФБК Игоря Николаева о том, что «высокое расслоение по доходам не только демотивирует людей, отражается на производительности труда, на предпринимательской активности в целом, но и повышает риски разного рода социальных катаклизмов» («Новые Известия», 16 февраля 2015 г.).

Информация к размышлению

1. По сообщению Росстата, в 2014 г. (впервые с 1999 г.) сократились реальные располагаемые доходы населения — доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на инфляцию.

2. Согласно декабрьскому прогнозу Института «Центр развития» Высшей школы экономики, при стоимости нефти порядка 50 долл. за баррель зарплаты россиян с учётом инфляции к 2017 г. снизятся в среднем на 15—20% — до уровня 2010 г. (Slon.ru, 29 января 2015 г.).

3. Первый зампред ЦБ Дмитрий Тулин: инфляция выйдет на пик во II квартале, достигнув 17—20% (NEWSru.com/Экономика, 6 марта 2015 г.).

*****

Первый вице-премьер Игорь Шувалов на форуме в Давосе предупредил, что нужно готовиться к масштабной безработице.

По данным Росстата, в ноябре 2014 г. в России было 75,5 млн экономически активных граждан — 71,6 млн в экономике и 3,9 млн безработных. Уровень безработицы оценивался в 5,2% (в 2009 г. безработица достигла 10% — 7,5 млн человек). К началу 2015 г. количество официальных безработных, зарегистрированных в службах занятости, выросло на 10%, достигнув 885 600 человек. Реальная безработица, по оценкам экспертов, в ноябре — декабре увеличилась как минимум вдвое («Московский комсомолец», 27 января 2015 г.).

Бывший министр финансов и глава Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин полагает, что вследствие сокращения доходов компаний и физических лиц и, следовательно, внутреннего спроса, безработица затронет отрасли, работающие на внутреннего потребителя.

Представляют интерес прогнозы относительно тенденций на отечественном рынке труда. По сведениям, опубликованным «МК», наиболее востребованы сотрудники, способные совмещать несколько смежных направлений, либо узкоспециализированные профи. Среди соискателей по сферам занятости наибольшая конкуренция в административно-хозяйственной сфере, СМИ, юриспруденции: на должность пиар-менеджера — 9,2, в сегменте HR — 6,9 человек, на маркетолога — 5,6. Остаётся высокой конкуренция в продажах (восемь-девять человек на место), но ретейл, который завязан на зарубежных партнёров, сегодня в зоне риска.

Стабильный, в ряде случаев растущий спрос прогнозируется на специалистов сферы ИТ, менеджеров по продажам, бизнес-аналитиков, менеджеров с опытом антикризисного управления.

К весьма уязвимым теперь относятся банковский сектор, строительство и услуги, туристический бизнес. Конкурс по специальности «инженер» едва превышает три человека на место, а на позицию рабочего — 0,8–1. Не более двух резюме на вакансию зафиксированы в медицине и фармацевтике, страховании. Серьёзные проблемы с трудоустройством возникнут у выпускников гуманитарных факультетов (там же).

Составил свою картину рейтинга профессий с учётом риска отраслевых сокращений рекрутинговый портал Headhunter («Коммерсантъ», 4 марта 2015 г.).

Каждый третий работник в сфере страхования точно знает о собственном сокращении, а треть респондентов отметила, что не попадёт под увольнение.

Каждый пятый сотрудник, работающий в сфере управления персоналом (HR-специалисты, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по кадрам), занимающий административные должности (секретари, делопроизводители, офис-менеджеры, курьеры, АХО), уверен в неминуемом сокращении.

Прекращения контрактов ожидает четверть опрошенных сотрудников банковской сферы.

Высокий риск сокращения у работающих в сфере обеспечения безопасности — физической и информационной.

Ожидают сокращений 15% работающих в автомобильной промышленности, сфере продаж, логистике. Однако каждый второй не исключает возможного увольнения.

Незначителен риск сокращения для специалистов маркетинга, рекламы и PR — 41% работающих не ожидают увольнения в текущем году.

В группу с минимальным риском потери работы попали работники сфер гостеприимства, бухгалтерии, ИТ, строительства и недвижимости. Довольно уверенно оценивают свои перспективы сотрудники сырьевой отрасли, сфер закупок, медиа, науки и образования, работники медицинской и фармацевтической отраслей. Замыкают рейтинг юристы, работники некоммерческих организаций и топ-менеджеры всех сфер.
Газета «Московский комсомолец» опросила читателей: «Боитесь ли вы потерять работу в кризис?» (см. таблицу). Без малого 40% считают такую опасность реальной. Более четверти ответивших признались, что не работают. Считают, что смогут найти работу, 13%, и лишь 15% уверены, что работу не потеряют.

Таблица. Боитесь ли вы потерять работу в кризис? (%)

Да. Мне будет сложно устроиться на новое место

38,0

Нет. Я и так не работаю

27,41

Нет. Увольнение мне не грозит

14,67

Да. Найду другую, но это будет для меня стрессом

13,37

Нет. Эта работа надоела

5,76

Если экстраполировать результаты опроса на всю страну, 38% — это порядка 30 млн человек, признавшихся, что в случае увольнения не смогут сразу найти новую работу. Понятно, что опрос не претендует на отражение ситуации с безработицей и трудоустройством в России в целом. Но какое-то время миллионы таких людей действительно будут безработными. Но многие из них не зарегистрируются на бирже, тем самым искажая (невольно приукрашивая) фактическое положение дел.

Информация к размышлению

Глеб Лебедев, директор по исследованиям Headhunter: в сравнении с прошлым кризисом увольнения будут происходить более плавно и продуманно. Даже если по объёму они достигнут в среднем 10—15% от численности сотрудников компании, это даст потерявшим работу время для поиска нового места, напряжённость на рынке труда вырастет не так существенно («Коммерсантъ», 4 марта 2015 г.).

Избегая апокалиптических выводов, всё же предположим, что официальные данные Росстата о безработице в стране занижены минимум в два раза. Это значит, что реальное число безработных в 2015—2016 гг. может приблизиться к 10 млн человек и даже превысить эту величину.

*****

Заметим, кризис 2008—2009 гг. был мировым, а нынешний российский — «рукотворный», доморощенный. Его усугубляют низкие цены на нефть, обвал рубля и антироссийские санкции. Казалось бы, поводов для разработки системно проработанных энергичных мер на рынке труда у государства достаточно. Но Минтруд адекватной активности пока не проявляет.

Информация к размышлению

Сергей Дробышевский, директор по научной работе Института Гайдара: к моменту общемирового кризиса 2009 г. Россия была встроена в глобальную экономику, но ситуацию усугубила экономическая модель, основанная на проедании доходов от продажи нефти. Последовавший рост цен вернул российскую экономику на нефтяную иглу. Дело не в том, что сработали антикризисные меры — внешние условия изменились к лучшему.

Текущий кризис не закончится стремительно. Он локальный, а не глобальный, вызван не только и не столько неблагоприятными ценами на нефть (способными вызвать падение ВВП не более чем на 2—3%), а также антироссийскими санкциями, сколько проявившимися под их воздействием серьёзными внутренними проблемами, накопившимися за последние годы (Slon.ru, 6 марта 2015 г.).

Глобальная экономика постепенно оправляется от последствий финансового кризиса, а Россия погружается в кризис, при этом у чиновников нет ясного представления о будущем и даже о происходящем. Если «власти не могут понять, когда экономика РФ скатилась в рецессию, значит, они не смогут в полной мере спрогнозировать завершение кризиса и оценить все его последствия» («Независимая газета», 6 марта 2015 г.).

Правительственные чиновники, демонстрируя олимпийское спокойствие и пытаясь убедить общественность, что ситуация под контролем, зачастую противоречат сами себе.

Так, заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко, комментируя возникшую в России кризисную ситуацию, заявила, что в настоящее время Минфин после первоначального шока работает над тем, как справляться с новыми внешними вызовами, какие меры должны быть приняты для адаптации к ним. По её словам, причины кризиса известны, все риски обсуждались ранее, у власти есть план, даже «много планов» по выведению страны из кризиса (выделено мной. — В.Т., NEWSru.com/В России, 5 марта 2015 г.).

Почему шок, если все риски обсуждались ранее? Если возник вопрос о том, как справляться с новыми внешними вызовами, значит, даже среди «многих планов» по выходу из кризиса нет такого, который позволил бы реагировать оперативно и эффективно.

Минфин подготовил поддержанное правительством предложение почти на триллион сократить расходы. Однако «надо ещё хотя бы 1,5 трлн сократить в этом году, чтобы выйти примерно на 3—3,5% дефицита и не потратить весь Резервный фонд за 1,5—2 года, чтобы подготовить площадку для более важных и структурных реформ» (там же). Заметим, выделение триллиона на поддержку банковско-финансового сектора под сомнение не ставится.

Периодически озвучиваются предложения о перераспределении доходов от богатых к бедным, наполнении бюджета через введение прогрессивной шкалы налогообложения физических лиц, налог на роскошь, инвестиции в бесплатную медицину и образование, жесткие меры против уклонения от налогов крупными корпорациями и богачами, поддержание защиты бедных, включая гарантированный минимум доходов.
Однако законодатели и власть отвергают любые варианты изменения налоговой системы, предполагающие увеличение фискальной нагрузки на номенклатурно-олигархическую часть общества. «Застойное богатство» и «застойная бедность» трансформируются из тенденций в неслучайные закономерности российской действительности, становятся не оценкой момента, а глубоким диагнозом («Новые Известия», 16 февраля 2015 г.).

Настойчивый призыв к профильным ведомствам «жить по средствам» маскирует более глубокую суть: подавляющему большинству граждан придётся ещё туже затянуть пояса, а многим предприятиям реального сектора экономики выживать — как и десять, и двадцать лет назад…