Из двух зол: лучше сокращение зарплат, чем увольнение

Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), россияне считают более эффективной антикризисной мерой сокращение численности чиновников, а не снижение их зарплат. Что касается собственных предприятий (то есть в отношении себя), то мнение их противоположное.

На вопрос о том, будет ли «работать» предложение правительства о сокращении зарплат чиновников на 10%, половина опрошенных (53%) дает отрицательный ответ (среди респондентов с высоким доходом — 64%, среди обучавшихся в ВУЗах — 60%). Обратного мнения придерживаются 39% опрошенных — они считают, что эти действия будут эффективными.

При этом такую антикризисную меру, как сокращение численности чиновников на 10%, считают действенной уже 63% респондентов. Сильно сомневаются в её эффективности 29% участников опроса и прежде всего сторонники непарламентских партий (44%) и те, кто не одобряет работу президента (37%).

Применительно к чиновничьему аппарату, лучшим вариантом считают сокращения: предложение об увольнении поддерживают две трети наших сограждан (62%). Жители Москвы, Санкт-Петербурга и других «миллионников» согласны с этим чаще, нежели люди из малых городов (68% против 55%, соответственно). И существенно меньше — только четверть (23%) — полагает, что властям следует всё же выбрать меру по сокращению зарплат.

Однако когда речь заходит о своём предприятии, россияне рассуждают совершенно по-иному: ради сохранения рабочих мест они скорее согласны на урезание окладов. Так, в случае необходимости, 52% опрошенных скорее пошли бы на сокращение зарплат работникам, тогда как с увольнениями согласились бы 27% (29% обучавшихся в ВУЗах и 33% материально обеспеченных против 21% малообразованных и 23% респондентов с низким достатком), выяснил ВЦИОМ.

ИСТОЧНИК: ВЦИОМ