Работодатели и заказчики работ (услуг) теперь обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять миграционную службу об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения с ними трудовых или гражданско-правовых договоров и предоставления отпусков без сохранения зарплаты сроком более одного календарного месяца в течение года. Уведомление оформляется по состоянию на последний день квартала календарного года.
Соответствующие поправки внесены в приложение № 12 к приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (приказ ФМС России от 12.03.2014 № 182, зарегистрирован в Минюсте России 04.04.2014 № 31830).