1. Главная / Документы / Законы 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| законы | печать | 220

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации (в ред. от 02.07.2013)

Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ
Принят ГД РФ: 16.06.2006
Одобрен СФ РФ: 23.06.2006

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752) следующие изменения:

1) в части второй статьи 1:

абзац восьмой дополнить словами «и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.»;

2) в абзаце пятнадцатом статьи 2 слова «в том числе в судебном порядке» заменить словами «включая судебную защиту»;

3) в статье 3:

часть вторую после слова «имущественного,» дополнить словом «семейного,»;

в части четвертой слова «в органы федеральной инспекции труда и (или)» исключить;

4) части третью и четвертую статьи 4 изложить в следующей редакции:

«К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:

нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;

возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.»;

5) статью 5 изложить в следующей редакции:

Прикрепленные файлы: