Извольте работать меньше…и получать тоже
По техническим причинам предприятию требуется уменьшить время работы каждый день (из пяти рабочих дней) на час. Соответственно, для работников рабочее время в неделю будет уменьшено с 40 часов до 35. Будет ли 35 часов в неделю считаться нормальной продолжительностью рабочего времени? Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке уменьшить продолжительность рабочей недели?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №10 2008
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.