1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 769

За особые заслуги

По итогам года хотим премировать ряд работников нашего АО казначейскими акциями — кому-то безвозмездно, остальным на льготных условиях. Какие факторы при этом следует учитывать?
Ю. Беляева, Москва

Общество в лице совета директоров (в компетенцию этого органа отнесено законом принятие решения об использовании фондов общества) может безвозмездно или на льготных условиях распределить работникам общества такое количество казначейских акций, цена приобретения которых соответствует сумме фонда акционирования работников, определенного общим собранием акционеров на текущий финансовый год.

В обществе должно быть утверждено положение о фонде акционирования работников, где определяются категории работников, которым распределяются казначейские акции, а также принципы их распределения. Утверждение данного положения относится к компетенции совета директоров.

К работникам, которым распределяются казначейские акции за счет средств фонда акционирования работников, как правило, относятся топ-менеджеры, непосредственно влияющие на финансовые итого деятельности корпорации.

Однако распределяя казначейские акции за счет средств фонда акционирования, нельзя забывать об одобрении сделок с заинтересованностью.