В Методических указаниях по проверке НДФЛ (приложение к Письму ФНС России от 11.05.2005 № ГИ-14-04/187дсп) было заявлено, что сроком, отведенным для перечисления НДФЛ, является дата фактического получения дохода (ст. 223 НК РФ). Из этого следовал вывод, что если организация в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивает своим работникам заработную плату два раза в месяц, то и перечислять НДФЛ следует два раза в месяц.
Однако в п. 2 ст. 223 НК РФ определено, что при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом). То есть получается, что НДФЛ следует перечислять один раз в месяц.
В этих хитросплетениях ст. 223 НК РФ разобрался Минфин России.
В письмах от 16.07.2008 № 03-04-06-01/209 и от 17.07.2008 № 03-04-06-01/214 финансовое ведомство сообщило, что в данной ситуации следует руководствоваться п. 2 ст. 223 НК РФ, поэтому организация как налоговый агент должна производить исчисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход.