Конституционный cуд правит Трудовой кодекс РФ
Буквально за один месяц КС РФ успел принять три значимых постановления по вопросам трудового права относительно премий работникам, привлеченным к дисциплинарной ответственности, оплаты сверхурочной работы, выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. В некоторых случаях законодателю потребуется внести поправки в Трудовой кодекс РФ, а работодателям, скорее всего, придется пересмотреть положения локальных нормативных актов. Рассмотрим позиции КС РФ подробнее.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №28 (1279) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.