Возможен ли длительный простой для одного работника?

| статьи
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.07.2022 по делу № 88-14556/2022, 2-536/2021 признал незаконным простой, который был объявлен только для одного работника до его увольнения по сокращению.
Автор:
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно

* - Обязательные поля

* E-Mail:
* Пароль (мин. 6 символов):
* Подтверждение пароля:
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
* Введите слово на картинке: