Возможен ли длительный простой для одного работника?
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.07.2022 по делу № 88-14556/2022, 2-536/2021 признал незаконным простой, который был объявлен только для одного работника до его увольнения по сокращению.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №36 (9952) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.