Увольнение работника за подлог документов
Представление работником подложных документов при заключении трудового договора является основанием для прекращения с ним трудовых отношений. Это следует из п. 11 ст. 81 ТК РФ. Роструд в Докладе за III квартал 2020 г. рассказал об особенностях применения этой нормы.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №41 (9857) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.