1. Главная / Статьи 
| статьи | 43

Отсутствие на работе из-за перекрытия проезда по дороге: прогул или нет?

Чтобы признать увольнение за прогул правомерным, необходимо объективно оценить все причины, связанные с отсутствием сотрудника на рабочем месте, а также определить тяжесть совершенного дисциплинарного проступка. На это указал Верховный суд.
Автор: