Об учёте единовременной выплаты после подписания трудового договора

| новости | печать

В соответствии с п. 25 ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда могут включаться другие виды расходов, не указанных в пунктах 1-24 ст. 255 НК РФ, произведённых в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Таким образом, единовременная выплата работнику, осуществлённая после подписания им трудового договора, может учитываться в составе расходов на оплату труда на основании п. 25 ст. 255 НК РФ, если такая выплата предусмотрена трудовым договором.

Такое разъяснение содержится в Письме Минфина России от 02.04.2010 № 03-03-06/1/217.