По данным Росстата, это составляет 3% и 3,1% списочной численности работников соответственно.
В общей численности выбывших работников 62,8% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 1,2% меньше, чем в сентябре 2009 г.), 7,9% - по соглашению сторон (на 0,3% меньше), 5,4% - в связи с сокращением численности (на 0,3% меньше), в том числе в связи с массовым увольнением - 1% (на 0,1% больше).