В расходы на оплату труда, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, включаются любые начисления работникам, предусмотренные в том числе трудовыми договорами и (или) коллективными договорами (ст. 255 НК РФ).
Поэтому при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, а также по другим основаниям, не предусмотренным ст. 178 ТК РФ, выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым и (или) коллективным договором, а также дополнительным соглашением к трудовому договору, может быть учтена в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций.
Такие разъяснения содержатся в Письме Минфина России от 17.12.2008 № 03-03-06/2/171.
«ЭЖ»