1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать | 128

В Думу поступили законопроекты о запрете «зарплатного рабства»

Правительство РФ внесло на рассмотрение в Государственную Думу законопроекты о реализации права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата.

Проектом федерального закона «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» предлагается дополнить часть 6 статьи 5.27 КоАП отдельным составом правонарушения, заключающимся в воспрепятствовании работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. За совершение такого правонарушения предусматривается административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Законопроектом «О внесении изменения в часть третью статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагается увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы, с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. Также предлагается установить, что порядок замены работником кредитной организации определяется коллективным или трудовым договором.

Принятие законопроектов позволит усовершенствовать порядок реализации гарантированного права работника на выбор кредитной организации для перечисления заработной платы, обеспечить его защиту, исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будет способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений.

По данным Роструда, в 2018 г. было выявлено 81 тыс. нарушений по оплате труда, из них порядка 10% – нарушения части третьей статьи 136 Трудового кодекса. Согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определённых коллективным или трудовым договором. Также Трудовым кодексом предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата. Для этого работник должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для её перевода не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Анализ судебной практики также показал нарушение работодателями права работников на получение работником заработной платы удобным для него способом.