С таким заявлением выступил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
Замминистра пояснил, что считает уместным предусмотреть 10-летний переходный период для тех людей, которые «привыкли» к трудовой книжке и хотят завершить свою трудовую деятельность с ней.
«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», - цитирует «РИА Новости».
Отметим, что некоторое время назад такое предложение уже обсуждалось в Госдуме. Тогда инициатором отмены трудовой книжки как пережитка советского прошлого стал Комитет Госдумы по труду и социальной политике. Его глава, Андрей Исаев, заявил, что обязанности ведения трудовой книжки лишь усложняют трудовые отношения между работником и работодателем. Норма о непрерывном трудовом стаже, который фиксировался трудовой книжкой, утратила юридическое значение с 1 января 2007 г., а сведения, подтверждающие пенсионный стаж, теперь содержатся в Пенсионном фонде РФ.