1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

Работникам могут разрешить отсутствовать на рабочем месте в период простоя

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект «О внесении изменений в статью 72.2 Трудового кодекса РФ».

Документом предлагается установить право работника в период простоя в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте при условии невозможности перевода работника на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя, или в случае, когда указанный перевод состоялся, но продолжительность простоя составила более одного месяца.

Действующая редакция статьи 72.2 Трудового кодекса РФ предоставляет работодателю возможность перевести работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до одного месяца в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера).

Комментарии:
  • Наталия Поважная, 20.01.2011, 20:28
    Разъясните пожалуйста, что за статья 722 в Трудовом кодексе РФ, если их всего 424???
  • Редакция "ЭЖ", 21.01.2011, 09:18

    Вы правы, в Трудовом кодексе 424 статьи. В новости речь идёт о Статье 72.2. "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса Российской Федерации.