Должен ли работник работать или отдыхать в дни простоя, оплачиваемые 2/3 от оклада? Или только присутствовать в дни простоя? 10.04.2009 | консультации | печать отвечает: М. Рожко, Вопрос о присутствии либо отсутствии на рабочем месте в период простоя трудовым законодательством не урегулирован. Однако работодатель вправе освободить работников от присутствия на рабочем месте в период простоя.
