Какое вознаграждение должен выплатить работодатель работникам-авторам за создание служебного изобретения?
Работники нашего предприятия по заданию работодателя создали служебное изобретение. Мы хотим использовать его при производстве и продаже изделий. Лицензировать пока не планируем, хотя в будущем это возможно. Должны ли мы выплатить в связи с этим какое-либо вознаграждение работникам-авторам? Также мы планируем в этом изделии использовать еще одно техническое решение. Нам стало известно, что оно ранее было зарегистрировано на другую компанию. Но их патент прекратился в связи с неоплатой пошлины. Можем ли мы начать использовать такое решение? Вдруг компания восстановит патент и предъявит к нам иск — есть ли здесь какие-либо риски?
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №16 (1067) 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.