1. Главная / Консультации 
| консультации | 2503

Соцпакет, предусмотренный трудовым договором, можно урезать только с согласия работника или при изменении организационных и технологических условий труда

В связи с кризисом наша компания ищет способы экономить, в том числе на персонале. В связи с этим возник вопрос: обязана ли наша компания как работодатель выполнять обещания по социальному пакету, если он предусмотрен в трудовых договорах? Куда и как нужно внести изменения, чтобы отменить соцпакет работникам?
отвечает: